Процесс аттестации рабочих мест с 28 декабря 2013 года заменен процедурой специальной оценки условий труда. Данная замена произведена в согласно соответствующему закону, вступившему в силу с вышеуказанной даты.

По своей сути специальная оценка условий труда, является схожей на аттестацию рабочих мест процедурой, но имеет и определенные отличия, которые являются очевидными преимуществами. Преимущества специальной оценки условий труда заключаются в том, что данная процедура является единым комплексом мероприятий, которые осуществляются в последовательном порядке и главной целью которых является выявление и процесс идентификации опасных или вредных факторов в производственной среде для трудового процесса человека. Также, процедура производит анализ уровня воздействия выявленных и опасных факторов с учетом отклонения их показателей от тех, которые установлены специальным федеральным органом Правительства РФ качестве нормативов в области создания безопасных условий труда и применения средств, которые будут отвечать за коллективную и индивидуальную защиту работников на предприятии, где были обнаружены опасные факторы. Проведение и анализ опасных факторов проводит эксперт по специальной оценке условий труда. Заказать услуги компании 1cert.ru можно по телефонам: +7 (495) 646-11-17 или +7 (800) 100-74-34.

В соответствии с результатами проведения оценочных процедур условий труда устанавливаются классы, в соответствии с которыми можно оценивать уровень опасности для трудящихся на рабочем месте. На данный момент существует четыре класса рабочих мест: опасные, вредные, допустимые и оптимальные.

Организации, проводящие специальную оценку условий труда по результатом проведения анализа условий на предприятии составляют отчет, в котором включены следующие результаты проведения оценки:

• – карты проведения специальной оценки условий труда, в которых содержатся сведения относительно установления экспертом организации, которая отвечает за проведение процесса оценки, а также оценивает класс условий на конкретных рабочих местах;
• – перечень всех рабочих мест, на которых производилась процедура оценки: по каждому из мест производится оценка и причисление его к определенному классу безопасности;
• – сведения об организации, которая производила процедуру оценки специальных условий труда; прилагаются копии документов, которые подтверждают правовой статус организации на проведение данной процедуры.

Опубликовано 25.02